People Development Manager - Driving Talent Growth in Bali

Bergabunglah dengan Pengiklan Anonim sebagai People Development Manager di pulau Bali yang penuh warna dan budaya. Di peran ini, Anda akan memimpin inisiatif pembelajaran dan pengembangan talenta untuk membangun tenaga kerja yang berkinerja tinggi, dan memperkuat kemampuan organisasi.

Di Pengiklan Anonim, kami percaya bahwa investasi dalam pengembangan talenta adalah kunci untuk kesuksesan jangka panjang. Sebagai People Development Manager, Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk merancang dan melaksanakan program pembelajaran yang relevan dan efektif. Anda akan mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran, membangun strategi pembelajaran, dan memantau hasilnya untuk memastikan kualitas dan kesuksesan program.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi pembelajaran dan pengembangan talenta yang sesuai dengan tujuan organisasi.
• Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan pengembangan talenta melalui analisis data dan survei.
• Merancang dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan talenta, termasuk pelatihan, mentoring, dan coaching.
• Mengelola dan memantau anggaran untuk program pembelajaran dan pengembangan talenta.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal untuk memastikan akses ke program dan kursus berkualitas.
• Mengukur dan melaporkan hasil program pembelajaran dan pengembangan talenta.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan talenta.
• Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan program reward dan recognition untuk mengakui kontribusi talenta.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran pembelajaran dan pengembangan talenta di industri yang relevan.
• Pengalaman dalam merancang dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan talenta.
• Pengalaman dalam menggunakan alat dan perangkat lunak pembelajaran seperti Learning Management Systems (LMS) seperti Moodle atau Cornerstone.
• Pengalaman dalam analisis data dan pelaporan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Sertifikasi dalam bidang pembelajaran dan pengembangan talenta seperti SPHR, PHR, atau SHRM-CP adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait