(Hybrid) Recruitment Specialist

Toko Elektronik Umar Sembako ยท ๐Ÿ“ Cikarang, Jawa Barat ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 โ€“ Rp 13.000.000 per month

Toko Elektronik Umar Sembako sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada penjualan elektronik dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dalam karir. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan mampu bekerja secara tim.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada kesuksesan kami, kami sangat menantikan lamaran Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk posisi yang tersedia di Toko Elektronik Umar Sembako.
  • Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif.
  • Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi.
  • Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.
  • Membangun hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal.
  • Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses rekrutmen.
  • Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan calon pelamar yang potensial.
  • Memastikan proses rekrutmen sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja secara tim.
  • Memiliki pengetahuan tentang sistem rekrutmen modern dan alat-alat rekrutmen.
  • Memiliki kemampuan analisis dan problem-solving yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara hybrid (onsite dan remote).
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam batas waktu yang ketat.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Job Order Management</li><li>Recruitment Strategy</li><li>Interviewing</li><li>Talent Acquisition</li><li>HRIS</li><li>Recruitment Marketing</li><li>Data Analysis</li><li>Problem Solving</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait